TARIFPOLITIK

Der Arbeitgeberverband der Deutschen Immobilienwirtschaft e.V. ist der einzige Tarifträgerverband der Branche. Mit den Gewerkschaften ver.di und IG BAU bestehen derzeit folgende Tarifverträge und Protokollnotizen:

• Manteltarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft
• Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• Tarifvertrag zur Altersteilzeitarbeit für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft
• Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung und -förderung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• Protokollnotiz über die Entgeltumwandlung zum Zwecke der betrieblichen Altersversorgung
• Protokollnotiz zur Zahlung erfolgs-/leistungsorientierter Vergütung

Nach intensiven Verhandlungen konnte in der dritten Verhandlungsrunde am 19.10.2010 ein neuer Tarifvertrag vereinbart werden, der nach Beschlussfassung in den Gremien der Gewerkschaften mit Wirkung zum 01.12.2010 in Kraft getreten ist. Dieser Tarifvertrag hat folgende wesentliche Eckpunkte:

          1.  Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit vom 01.12.2010 bis 31.12.2012.

          2.  Die Löhne und Gehälter (nicht die Auszubildendenvergütungen) werden zum 01.01.2011 um
     3,0 % (aufgerundet auf volle € 5,00) angehoben.

          3.  Die Löhne und Gehälter (nicht die Auszubildendenvergütungen) werden zum 01.01.2012 um
     weitere 1,0 % (aufgerundet auf jeweils volle € 5,00) angehoben.

          4.  Die Auszubildendenvergütungen werden ab dem 01.01.2011 für jedes Ausbildungsjahr jeweils um
    € 20,00 angehoben.

          5.  Die Tarifvertragsparteien empfehlen, die Ausgebildeten nach dem Abschluss ihrer Ausbildung in
     ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

         Das Tarifergebnis gibt den Unternehmen aufgrund der langen Laufzeit Planungssicherheit. Die Tariferhöhung bewegt sich im “Mittelfeld“ der aktuellen Tarifergebnisse in der Deutschen Wirtschaft.

gez. Ulrich A. Büchner

- Vorstandsvorsitzender -